01 - Anlam, Mana ve Değerler Üzerine
Geçtiğimiz hafta sevgili Dr. Sertaç Doğanay 'ın canlı yayın konuğu olduğum sohbetin sizlerden gelen yorumlara istinaden en can alıcı...
Motivasyon Kimin İşi?
Elde kahve; satış ve İK GMY'leri sohbette...
O- Motivasyon kimin işi?
X- Tabii ki patronun!
O- Hayır, kesinlikle çalışanın kendisinin
Hâlden Anlayın!
Hâlden anlamak lazım...
Kriz anlarında odağımızı ani bir refleksle "hayatta kalma" içgüdümüze yöneltiriz.
Bazen biz, işimiz; baz
Esas Kişi Mi? Esas Değer Mi? Bütün Olmak Üzerine...
Henry Ford'un da dediği gibi:
"Bir araya gelebilmek bir başlangıçtır; bir arada kalabilmek ilerlemedir; bir arada çalışabilmek baş
Kriz Dönemlerinde Takım Uyumu
Kriz anları...
Hiç bir şekilde öngörülebilir desenleri olmayan belirsizlik ortamları...
Böyle bir ortamda ekip üyelerinden mutlak bir ahen
Birliktelik
Birliktelik...
"Birlikte" olmak demek; birlikte düşünebilmek, birlikte hissedebilmek, birlikte hareket edebilmek demek.
Birlikte
Fark Yaratmak İçin Farklı Düşünmek Gerekiyor
Anlıyorum:
- Çözemiyorsun çünkü problemi yanlış tanımlamışlar,
- Harekete geçemiyorsun çünkü seni engelliyorlar,
- Yapamıyorsun çünkü süreci
Collaboration vs. Cooperation
Uzun süredir bir video bu kadar hoşuma gitmemişti.
Video bittiğinde ben de oturduğum yerde alkışlarken buldum kendimi..:)
Üzerine sıklıkla
İş Birliği Üzerine
Hepimiz istiyoruz ama hepimiz başaramıyoruz... Acaba neden? "İş birliği" (collaboration) diye yanıp tutuşuyor tüm şirketler. Pek çoğunun...
İç Çekişme Değil İşbirliği
Kurumsal hayatın belki de en antipatik gerçeklerinden bir tanesi sonu gelmeyen anlamsız kurum içi çekişmeler. Ve tabii buna bağlı olarak;...
