EĞİTİM & DANIŞMANLIK
BAÅžLIKLARI
YENÄ° NORMAL VE DÄ°JÄ°TAL LÄ°DERLÄ°K
Pandemi sırasında dünyanın dijitalleÅŸme süreci gerek farkındalık gerekse öncelikler açısından ön plana çıktı. DeÄŸiÅŸen dünyada liderlik kavramı da deÄŸiÅŸiyor, dijitalleÅŸiyor. Dijital liderliÄŸin esasları, prensipleri ve uygulamaları geleceÄŸi tasarlamak isteyen profesyonellerin kılavuzu olacak.
DEĞİŞİM VE DÖNÜÅžÜM LÄ°DERLİĞİ
​Rekabet hızı ve ÅŸiddetinin hızla arttığı bir dünyada deÄŸiÅŸim liderliÄŸi'nin temel unsurlarının yanı sıra insan faktörünü ön plana koyan dönüÅŸüm stratejileri, modelleri ve uygulamaları.
VUCA DÜNYASINDA YENÄ° NESÄ°L LÄ°DERLÄ°K
​VUCA dünyasında yeni nesil organizasyonel liderliÄŸin deÄŸiÅŸen tanımı. Kendimizi ve organizasyonlarımızı geleceÄŸe hazırlayabilmenin en etkin yolları.
YENİ NESİL GİRİŞİMCİLİK VE İNOVASYON
Kurumiçi giriÅŸimcilik ve yeni nesil "startup" ekosisteminin temel yapı taÅŸları. Ä°novasyon üzerine organizasyonel kültürü deÄŸiÅŸtirecek nitelikte son trend yaklaşımlar.
MÜÅžTERÄ° ODAKLI KURUM KÜLTÜRÜ
Pazarlamanın en kritik unsuru müÅŸterilerin beklenti, ihtiyaç ve algıları üzerine yeni nesil bir ufuk turu. Rekabette öne çıkaracak en baÅŸarılı örneklerle rafine edilmiÅŸ müÅŸteri deneyimi uygulamaları.
ETKÄ°LÄ° TAKIMLAR KURMA VE YÖNETME
Etkin, sonuç üreten, iÅŸbirlikçi, kapsayıcı ve aidiyet katsayısı yüksek ekipler nasıl kurulur? Sonrasında bu ekipler nasıl sürdürülebilir performans ile yönetilir? Bu sorulara kalıcı cevaplar içeren bir bilgi, beceri ve yetkinlikler.
ETKÄ°N GERÄ° BÄ°LDÄ°RÄ°M VE KOÇLUK
Ekiplerin kendi içinde daha etkin ve iÅŸbirlikçi olmalarını saÄŸlayacak doÄŸru geri bildirim alma, dinleme ve verme eÄŸitimi. Kurum için etkin iletiÅŸim ve çatışma yönetiminin yanı sıra koçluk ve mentorluk için uygulamalar.