İster risk deyin, isterseniz kriz... "Aynı" koşullara "farklı" reaksiyon verebilenler de var. Konu çoğu zaman zannettiğimiz gibi "bize özel" durumun daha zor ve/ya riskli olması değil. Asıl fark yaratan konu bizim o durumu ve/ya riski nasıl algıladığımızla ilgili. Çünkü algılarımız önce duygularımıza sonra düşünce ve davranışlarımıza sirayet ediyor ve kriz anlarında o en çok ihtiyaç duyduğumuz sakinlik, soğukkanlılık gibi duygu durumlarımızı yerle bir edebiliyor... Bu noktada

Kurumsal hayatın belki de en antipatik gerçeklerinden bir tanesi sonu gelmeyen anlamsız kurum içi çekişmeler. Ve tabii buna bağlı olarak; Politik çatışmalar, güç gösterileri, inatlaşmalar ve ego savaşları... İlla ki "düşman" gözüyle baktığın bir "rakip" hedef almak istiyorsan; o "düşman" içeride değil, dışarıda çoğu zaman... Sırf bu sebeple; - Ziyan edilen kaynaklar, - Kaybedilen değerler, - Şirketten uzaklaşan yetenekler, - Buharlaşan takım ruhu İç acıtan seviyelerde olabili

Sarunas Jasikevicius... Basketbolculuğu da efsaneydi; koçluğu da öyle olacak gibi görünüyor. Bir önceki sezon, takımı Zalgiris Kaunas şampiyonluk yolunda yarı finalde BC Neptunas ile karşılaşıyor. Ve takımının en önemli oyuncularından Augusto Cesar Lima'ya çocuğunun doğumu için izin veriyor. Maç sonu basın toplantısında "genç" bir basın muhabiri işte o soruyu sorunca, Jasikevicius sadece hayata dair değil, iş hayatının geneline de damga vurabilecek bir liderlik dersi veriyor.

"Salağın tekinin sizi vazgeçirmesine izin vermeyin"... Tam olarak böyle diyor Stan Lee... Geçtiğimiz hafta farklı kanallarda denk geldim bu videoya: Örümcek Adam dahil olmak üzere pek çok süper kahramanın yaratıcısı Stan Lee'den harika bir 2 dakika... Pek çok startup girişimcisinin fikrine aşık olması ve bunu saplantı boyutuna taşıması ne denli sakat ve tehlikeli bir durumsa, işi sadece oturduğu yerden fikir ve cesaret öldürmek olan "sağlamcı" eşin dostun bizleri hamle yapma