Hangi Yarışın İçindesiniz?
Strateji gurularından Prof. Michael Porter'ın ifadesiyle strateji dediğimiz yarışı önde bitirebilme yetkinliğinden ziyade "farklı" bir...
01 - Anlam, Mana ve Değerler Üzerine
Geçtiğimiz hafta sevgili Dr. Sertaç Doğanay 'ın canlı yayın konuğu olduğum sohbetin sizlerden gelen yorumlara istinaden en can alıcı...
Motivasyon Kimin İşi?
Elde kahve; satış ve İK GMY'leri sohbette...
O- Motivasyon kimin işi?
X- Tabii ki patronun!
O- Hayır, kesinlikle çalışanın kendisinin
Yaptıkların Yapacaklarının Teminatı Mı Gerçekten?
Özgüven, gurur, kibir...
Desenleri birbirine çok benzese de davranış çıktıları radikal farklar içeren karakter hâlleri...
Söz gelimi özgü
Rol Model Liderlik
Hiç düşündün mü sen yapıp puanları toplarken ekibin neden senin kadar coşkulu ve motive değil diye?
Lider, kendini değil; ekibini yücelten
Hâlden Anlayın!
Hâlden anlamak lazım...
Kriz anlarında odağımızı ani bir refleksle "hayatta kalma" içgüdümüze yöneltiriz.
Bazen biz, işimiz; baz
Esas Kişi Mi? Esas Değer Mi? Bütün Olmak Üzerine...
Henry Ford'un da dediği gibi:
"Bir araya gelebilmek bir başlangıçtır; bir arada kalabilmek ilerlemedir; bir arada çalışabilmek baş
Öfke Kontrolü ve Duygusal Zeka
Ricardo Torres Martinez...
Meksika, Monterrey Institute of Technology and Higher Education (ITESM) öğretim görevlisi.
Öğrencileriyle gerçe
Kriz Anlarında Belirleyici Olan Nedir?
Kriz dönemlerinde açığa çıkan "belirsizlik" ortamını aydınlık bir ortamın zifiri karanlığa dönüşmesi olarak düşünebilirsiniz.
Bu
Kriz Dönemlerinde Takım Uyumu
Kriz anları...
Hiç bir şekilde öngörülebilir desenleri olmayan belirsizlik ortamları...
Böyle bir ortamda ekip üyelerinden mutlak bir ahen
