Nasıl Bir Firma Mı Olmak Lazım?

Hani eskilerin bir tabiri vardır:

Nereden Nereye...

Apple...

Benimle yaşıt, 1976 doğumlu...

1980'de halka açıldığından bu yana %50.000 büyüyen bir şirket. Aynı dönem içinde S&P500'ün büyüme oranı %2.000. Diğer bir deyişle dünyanın son 40 yıldaki en büyüklerinin ortalama büyümesinden 25 kat daha fazla büyümüş.

30 yaşındayken, 2006 yılında şirketin yıllık gelirleri 20 Milyar USD. 30 yaşından sonra bugüne kadar 11 kat daha büyümüş. Daha nereye kadar gider bu şirket artık tamamdır diye düşünebilirsiniz. Ama Apple öyle düşünmüyor:

Geçen sene %30 büyüdü. Sadece bu %30'luk büyüme yaklaşık 2 adet Borsa İstanbul büyüklüğünde. Yani Apple geçen sene cebinden 2 BİST çıkardı ve bugün yaklaşık toplam 6-7 BİST ediyor tek başına.

Portekiz gibi bazı Avrupa Birliği üyesi ülkelerin GSMH'dan daha fazla yıllık geliri var.

Ve dün: Piyasa değeri $1.000.000.000.000'ı aştı (Sayabildiniz mi 0'ları?)

Demem o ki;

Yetinmeyen, sürekli öğrenen, müşterisini dinleyen, yaratıcı, kurumsal kibirden uzak, çalışanlarına inisiyatif veren, risk alma kültürü gelişmiş, geri bildirim kanalları açık, çevik ve en önemlisi insanların hayatına dokunabilen bir firma olmak lazım.

Olur mu?

Yapanlar var: Şekil A...

#başarı #değeryaratmak #farkyaratmak #vizyon #yönetim #liderlik

Tanıtılan Yazılar
Son Paylaşımlar
Arşiv
Etiketlere Göre Ara
Henüz etiket yok.
Bizi Takip Edin
  • Facebook Basic Square
  • Twitter Basic Square
  • Google+ Basic Square

© 2018 by Dr. Serhat Tatlı

  • Dr. Serhat Tatlı LinkedIn hesabı
  • Dr. Serhat Tatlı YouTube kanalı
  • Dr. Serhat Tatlı Twitter hesabı
  • Dr. Serhat Tatlı Instagram hesabı
  • Dr. Serhat Tatlı Google+ hesabı