Blog

April 30, 2020

Elde kahve; satış ve İK GMY'leri sohbette... O- Motivasyon kimin işi? X- Tabii ki patronun! O- Hayır, kesinlikle çalışanın kendisinin! X- Köle mi hocam bunlar! Sen hiç bir şey yapma sonra milletten bekle kendilerini motive etsinler diye. Yok öyle yağma! O- Pek...

April 21, 2020

Hâlden anlamak lazım... Kriz anlarında odağımızı ani bir refleksle "hayatta kalma" içgüdümüze yöneltiriz. Bazen biz, işimiz; bazen evladımız, yakınımız; bazen şirketimiz, sermayemiz; bazen kazanımlarımız, paramız pulumuz. "Önce can sonra canan" d...

April 18, 2020

Henry Ford'un da dediği gibi: "Bir araya gelebilmek bir başlangıçtır; bir arada kalabilmek ilerlemedir; bir arada çalışabilmek başarıdır." Bir arada olabilmenin ruhunu ve özünü kavramadan atılan her "birliktelik" adımı prematüre doğumu işaret...

March 22, 2020

Birliktelik... "Birlikte" olmak demek; birlikte düşünebilmek, birlikte hissedebilmek, birlikte hareket edebilmek demek. Birlikte olmak demek "yan yana" olmak demek değil. Yeri geliyor, insan büyük kalabalıklar içinde dahi kendini kimi zaman yalnı...

February 29, 2020

Anlıyorum: - Çözemiyorsun çünkü problemi yanlış tanımlamışlar, - Harekete geçemiyorsun çünkü seni engelliyorlar, - Yapamıyorsun çünkü süreci yanlış tasarlamışlar, - Kendini ifade edemiyorsun çünkü seni anlamıyorlar, - Geri bildirim veremiyorsun çünkü geri bildirim alma...

February 28, 2020

Uzun süredir bir video bu kadar hoşuma gitmemişti. Video bittiğinde ben de oturduğum yerde alkışlarken buldum kendimi..:) Üzerine sıklıkla yazıp paylaştığım gibi 2 kavramı sürekli birbirine karıştırma temayülündeyiz: - İş birliği (Collaboration) - Birlikte iş yapmak...

September 20, 2019

Hepimiz istiyoruz ama hepimiz başaramıyoruz...

Acaba neden?

"İş birliği" (collaboration) diye yanıp tutuşuyor tüm şirketler. 

Pek çoğunun formülü birbirlerine o kadar benziyor ki:

- Maaş, prim ve tabii yan haklar,

- "Bir fikrim var" kutusu,

- Yaza girerken piknik,

- Yazın dal...

February 11, 2019

Kurumsal hayatın belki de en antipatik gerçeklerinden bir tanesi sonu gelmeyen anlamsız kurum içi çekişmeler.

Ve tabii buna bağlı olarak; Politik çatışmalar, güç gösterileri, inatlaşmalar ve ego savaşları...

İlla ki "düşman" gözüyle baktığın bir "rakip" hedef almak istiy...

January 31, 2019

Bayılıyoruz kararı veren kişi olmaya.

Önemli konularda: Karar ver! 

Önemsiz konularda: Karar ver! 

Delege ettiğin konuda: Karar ver! 

Delege etmediğin konuda: Karar ver! 

Sabah: Karar ver! 

Akşam: Karar ver! ... 

Sorumluluğu devretme iştahımızın yerinde, söz konusu "yetkiyi d...

June 12, 2018

Müşteri Deneyimi Konferansı'ndaki konuşmamın kapanış cümleleri...

Müşteri deneyimi konusu ve bu konudaki farkındalık şirket içinde bir departman değil organizasyon genelini içine alan bir kültürdür.

Tek bir kişinin bu kültüre ihanet etmesi er ya ya da geç zincirin zayıf...

Please reload

Tanıtılan Yazılar

Yaş 40; Oğluma 40 Öğüt

August 27, 2016

1/3
Please reload

Son Paylaşımlar
Please reload

Arşiv